Nytænkning, forandring og involvering

Som leder i KOMBIT skaber du rum for nytænkning, forandring og involvering ved at:

• se efter muligheder for at forbedre vores organisation ved at invitere medarbejdere og kolleger til at bidrage og være lydhør overfor deres idéer
• evne at lede medarbejdere og samarbejde med kolleger, som på områder er skarpere end dig selv, fordi vi som vidensvirksomhed er afhængige af fagligt stærke kompetencer
• formå at involvere medarbejdere og kolleger i forandringer på en positiv og motiverende måde